Smart Office, Building the Future.
ONE 版本 2.11 發布的公告。
因應混合工作模式的興起，工作場所的設計趨勢正在迅速轉變。
MICE 2023 現代集成協作情境應用展重新定位「未來的工作空間」的應用情境，結合各地知名科技品牌，展示最先進的集成應用發展趨勢與協作整合解決方案，提供企業規劃未來的工作空間可以融入設計的參考元素。
現場除有多樣化的未來辦公室場景展示外，更有MICE Summit 2023 實體研討會，邀請各地知名科技品牌從科技研發角度所觀察到的市場前瞻趨勢分享與討論，邀您一同與我們探討未來。
屆時展商將會展示 ONES 最新的房間、辦公桌、訪客管理系統，以及與各硬件、面板的整合。我們的CEO Kit Ngai 亦有幸受邀講述有關混合工作空間的實踐:
Day 2 ( Apr.27.2023 / Thu. )
■ 09:50 – 10:30／ONES／Founder and CEO – Kit Ngai／How To Manage Your Hybrid Workspace To Maximize Its Value 如何管理您的混合工作空間以發揮其最大的價值
ONES 2.9 版本發佈
ONES 2.8 版本發佈
ONES 2.8 版本已於 13 Dec 2022 發佈。
閱讀全文〈用戶通訊：ONES 2.8 版本發佈〉104人力銀行報告透露幾個執行混合工作時的盲點，立即為您的企業加分！
混合工作模式成為了台灣企業營運的新途徑。不少企業為了繼續跟上世界的步伐並吸引優秀人才，開始適應這種新常態。
例如谷歌台灣（Google Taiwan）最近宣布，它將成為這家科技巨頭第一個亞洲辦公室，為其員工推出混合工作政策。從 2022年 4 月 14 日開始，她們的員工將只被要求每週三天到辦公室工作，其他兩天可以自由選擇的工作地點。
谷歌台灣表示，如果員工無法持續進辦公室工作，也能選擇「 在哪都能工作」、「申請延長在家工作」、「轉移主要辦公地點」、「完全遠距辦公」等彈性配套措施。
但不少企業在實行混合工作模式時，往往感到工作效率及產出未如理想。104人力銀行有關在家工作的報告「當WFH來臨，你準備好了嗎？」，就透露了幾個執行混合工作時的盲點。
閱讀全文〈企業WFH要成功 須突破五大盲點〉台灣企業需要投入更多心力，實踐混合辦公的策略安排。
思科在《思科 2022 年全球混合辦公研究 》中透露，混合工作有助改善台灣員工的身心健康、工作生活平衡及工作表現。
研究顯示，達六成的受訪台灣員工深信他們的工作品質因混合工作模式而改善，而過半數的員工認為，他們的生產力得到提升。然而，僅有四分之一的台灣員工認為，他們的企業已為混合工作未來做足準備。
閱讀全文〈混合工作使台灣員工更快樂、更好表現〉谷歌台灣的大部分員工每週將能在他們選擇的地點工作兩天。
谷歌台灣（Google Taiwan）宣布，它將成為這家科技巨頭第一個亞洲辦公室，為其員工推出混合工作政策。
據 CNA 報導，從 2022年 4 月 14 日開始，員工將被要求每週三天到辦公室工作，但可以自由選擇其他兩天的工作地點。谷歌台灣表示，如果員工無法持續進辦公室工作，也能選擇「 在哪都能工作」、「申請延長在家工作」、「轉移主要辦公地點」、「完全遠距辦公」等彈性配套措施。
閱讀全文〈谷歌台灣推出混合辦公政策〉今天就是開始透過會議室管理系統，充分利用會議室空間的最佳時機。
即使是多小的公司，也經常發現會議室管理對於設施管理者和用戶 (end-user) 來說，都是一個很大的挑戰。不過，透過創新科技、會議室管理系統出現，大大改善對會議室的管理。
這就是為什麼我們認為今天就是開始透過會議室管理系統，充分利用會議室空間的最佳時機。
閱讀全文〈改善會議室管理的 5 個理由〉
