企業WFH要成功 須突破五大盲點

104人力銀行報告透露幾個執行混合工作時的盲點,立即為您的企業加分!

混合工作模式成為了台灣企業營運的新途徑。不少企業為了繼續跟上世界的步伐並吸引優秀人才,開始適應這種新常態。

例如谷歌台灣(Google Taiwan)最近宣布,它將成為這家科技巨頭第一個亞洲辦公室,為其員工推出混合工作政策。從 2022年 4 月 14 日開始,她們的員工將只被要求每週三天到辦公室工作,其他兩天可以自由選擇的工作地點。

谷歌台灣表示,如果員工無法持續進辦公室工作,也能選擇「 在哪都能工作」、「申請延長在家工作」、「轉移主要辦公地點」、「完全遠距辦公」等彈性配套措施。

但不少企業在實行混合工作模式時,往往感到工作效率及產出未如理想。104人力銀行有關在家工作的報告「當WFH來臨,你準備好了嗎?」,就透露了幾個執行混合工作時的盲點。

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谷歌台灣推出混合辦公政策

谷歌台灣的大部分員工每週將能在他們選擇的地點工作兩天。

谷歌台灣(Google Taiwan)宣布,它將成為這家科技巨頭第一個亞洲辦公室,為其員工推出混合工作政策。

據 CNA 報導,從 2022年 4 月 14 日開始,員工將被要求每週三天到辦公室工作,但可以自由選擇其他兩天的工作地點。谷歌台灣表示,如果員工無法持續進辦公室工作,也能選擇「 在哪都能工作」、「申請延長在家工作」、「轉移主要辦公地點」、「完全遠距辦公」等彈性配套措施。

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