2021年混合辦公模式大趨勢

我們看到在這些轉變中,科技起了最關鍵的作用。以下是一些辦公室科技的大趨勢,它們正在改變我們現在和未來的工作方式。


在過去一年中,我們見證着辦公室文化的重大變化。例如蘋果公司近日公布準備今年9月,實行的全新辦公模式,要求員工一週內至少有三天必須回到辦公室工作,但不少蘋果員工發起連署,希望向公司爭取更充分的彈性辦公模式。微軟最新的《Microsoft 2021 工作趨勢指數報告》亦都指出,66%香港僱員希望繼續維持靈活的辦公模式,65%的香港企業領袖亦計劃也為未來實行混合辦公模式而重新設計辦公室。

而我們看到在這些轉變中,科技起了最關鍵的作用。以下是一些辦公室科技的大趨勢,它們正在改變我們現在和未來的工作方式。

混合工作環境

工作的主軸不再是辦公的地方,而是員工要做的事情。而現在,當遠端工作成為常態時,員工對他們的工作環境擁有比以往更大的要求。許多在疫情流行期間開始在家工作的人,都希望保持遠端全職工作。但隨著疫苗接種率的提高和企業運作開始轉趨正常,越來越多的雇主正在鼓勵員工返回辦公室工作。因此,不少企業正在實施工作輪替(rotational schedules)和混合工作環境(hybrid work environments),分配好流動辦公桌(hot-desking),以便員工可以選擇一些時間在辦公室工作,其餘時間則能在家裡工作。

為了讓員工在到辦公室之前,就能無縫地預約好將要使用的辦公桌和會議室,最重要的是提供一個合適的智能辦公室應用系統 (smart office solution),提供預約設備的服務,供員工在自己的電子設備上預先選擇好自己想要預留的設備。先進的應用程式能夠允許員工透過查看平面圖,點擊屏幕,就能直接預約好辦公室的流動辦公桌。

應用程式能夠提供足夠的靈活度,使得員工不再受限在一個特定的時間和地點工作,他們可以更好掌握自己的工作時間表和環境設置。企業應該盡早制定計劃,賦予員工最大靈活度,靈活有效的辦公模式就能持續下去。

加強網絡安全

網絡攻擊和數據洩露已經變得越來越普遍。作為應對,企業應該更加關注加強公司的網絡安全的方案。考慮到網絡其中一個主要領域,就是用戶登錄的認證和授權服務。現在越來越多的公司採用了單一登入(Single sign-on)的服務,能夠使員工可以保持同一套單一的數碼登錄憑證,而毋須為日常工作保持多個應用程式密碼,實行更佳的系統保安管理。

單一登入功能通常是以輕型目錄存取協定(LDAP)來實作,在伺服器上會將使用者資訊儲存到LDAP資料庫中。能使得當員工擁有這項登錄憑證登入時,就可以取得所有系統的存取權限,不用對每個單一系統都逐一登入。而只需要單一的登出動作,就可以結束對於多個系統的存取權限,免卻不少存取第三方網站的風險,同時減少對於伺服器的成本。

智能辦公室應用系統亦應支援相關的單一登入功能,以便保障企業和員工的數據安全外,更可方便員工使用同一數碼身份,來運用企業不同的辦公室資源。

智能辦公室解決方案

我們生活在一個由智能設備、IoT主導的世界,這些設備可以連接到互聯網,與我們的智能手機同步。投入資源改善辦公室空間設計和科技應用,就能夠以有效連繫實體辦公和數碼資訊。

智能設備正在改變我們的工作空間和工作方式,我們在工作中使用的IoT設備,包括無線演示控制系統、會議預約軟件、會議室數碼顯示和在線協作工具等等,都能解決員工的各種辦公需要。正確使用數碼工具和設備,可以促進員工之間在遠程和辦公室內的協作,以及提高生產力和簡化流程。

數據驅動決策


任何商業企業的基礎是信息,而今天,我們手上的信息比以往任何時候都多。現在企業的大數據,主要來自公司內部和外部的數據集合,管理者可以利用不同的數據收集來進行分析。

許多公司善於收集數據,但不知道該如何處理這些數據,而將堆積如山的數據轉化為改善公司資源分配的洞察力,並訂立決策,並非易事,但通過良好的數碼工具就可以做到。以會議室和辦公桌預約軟件為例,系統就能獲得大量關於會議室和工作空間的使用的數據,分析出那些資源分配出現問題,然後透過各種報告,能夠對工作空間安排作出更加明智的決定。


做好迎接混合工作模式準備,就能夠及早適應疫情後辦公模式的轉變,對於企業競爭力和形象,將會是莫大裨益。那麼,企業如何根據疫情、人力資源分配的增減和遠端工作需求的增加,而對他們的工作場所進行變更?

ONEs Software 現設專頁,介紹一系列智能辦公室的措施,為您拆解疑難,越過疫情難關。不妨到https://ones.software/hk/covid-19/,作進一步的參考。

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企業未來工作空間的再思考

最近第一太平戴維斯的研究報告指出,超過半數的科技公司在COVID-19影響下,正在考慮在未來12至18個月內削減本身的辦公空間,並重新思考對於工作空間的需求、空間設計的更新,以及符合將來更加具靈活度和支援遠端的工作模式。

最近第一太平戴維斯的研究報告指出,超過半數的科技公司在COVID-19影響下,正在考慮在未來12至18個月內削減本身的辦公空間,並重新思考對於工作空間的需求、空間設計的更新,以及符合將來更加具靈活度和支援遠端的工作模式。

當中在想像未來工作場所的方面,有兩種傾向:一種是相當有自信能夠重返COVID-19之前的工作空間密度,而另一種則認為過去的空間距離無法貼合後疫情的時代。不過,更多的受訪者提到工作場所的設計方面,工作的靈活度會影響他們對於工作場所需求。混合式的在家工作模式出現,使得共享概念逐漸取代傳統的固定辦公桌配置。

目前來看,許多公司計劃最早在2021年1月恢復辦公,然而,許多公司指出,恢復辦公的時間表可能會取決於當地感染率和疫苗部署的時間,而進一步推後。有許多科技企業的租戶都是因應疫情,將辦公室重新開放。另一些人則仍然堅持遠端辦公,直到他們能夠保證員工的安全。

根據該報告指出,有59%的企業租戶在COVID-19之前,員工只有不到一成的員工是全職遠程工作。相反,即使往後推出疫苗之後,他們推算出全職遠程工作的比例仍然比之前大增,可見工作模式將會永久改變。

在未來12至18個月內,有8成多的科技企業需要比預期中小的工作空間,有5成半會確定將空間削減。而有6成多有涉足靈活辦公的受問者認為,將來這種運作模式不會改變。26%的企業表示,他們預計將在更多的辦公地點採用靈活的辦公供應商,而38%的企業預計在採用這些供應商時,辦公的座位需要更多的空間。

所以,不管是哪種情況,企業都希望需要根據疫情、人力資源分配的增減和遠端工作需求的增加,而對他們的工作場所進行變更。


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疫情過後,有哪些科技成為未來辦公的重點?

疫情之下,企業的數碼轉型在短時間內已推進好幾年的進度,企業的運作模式越趨靈活。企業必須接受具高成本效益的智能科技,為各員工提供最佳工作體驗,同時要減低有關COVID-19的危機,讓工作重回正軌。


疫情之下,企業的數碼轉型在短時間內已推進好幾年的進度,企業的運作模式越趨靈活。企業必須接受具高成本效益的智能科技,為各員工提供最佳工作體驗,同時要減低有關COVID-19的危機,讓工作重回正軌。

根據仲量聯行最新發佈的亞太區報告《在家辦公:新的混合工作場所?》(Home and away: the new hybrid workplace?),亞太區平均有68%的受訪上班族曾居家工作,而其中61%曾遙距工作的受訪者表示,享受居家工作的自由的同時,亦嚮往以往在辦公室工作,並希望未來可採取結合更多彈性安排的工作模式。可見,在未來的辦公室,遙距工作模式和共享辦公室將會以混合的方式同時出現,而企業亦要塑造相應的工作場所,以迎接新的工作世代。

那麼,有哪些科技會成為新型辦公的重點呢?

非接觸式介面

非接觸式的技術是後疫情時代中許多企業辦公空間的重點,而智能辦公管理系統將會是必要元素。例如非接觸式的資源、會議室使用控制,能夠為企業管理者提供更嚴格的設備使用權限控制。管理者可以透過遠程的方式,管理用戶的數碼驗證,而員工、訪客等可以在需要時使用空間,而無需依賴員工卡或多個接觸裝置,就可出入工作空間。這些亦可以與例如Paypal、Stripe 等網上支付服務系統聯結起來,以便作出自動化的資源管理和收費功能。

非接觸式的訪客系統亦是不可或缺的一環,員工和訪客都可以使用他們的智能手機進行簽到、登記等程序。 這不僅可以消除人群聚集在前台的風險,保障員工和訪客的安全,同時亦進行一站式的訪客管理,由事前登記、訪問安排,到事後分析,這些都是為企業提供新穎辦公模式的一項重要技術。

系統整合

相比起對於各個辦公範疇添置不同的方案,一個完整、能夠提供持續更新和維護,以及容許第三方服務整合至同一平台的解決方案,絕對是未來靈活辦公環境的更佳選擇。

預約會議室和辦公桌、管理訪客、遠程控制辦公設施等各種方面,很多時牽涉不同的資訊和系統操作。而要保持辦公室的靈活度高,必須簡化工作空間的流程,通過系統整合進行全面的系統一體化和自動化,才能減少因為員工學習太多新系統的難度太高,造成推動數碼轉型的障礙。

未來的混合辦公模式

在員工逐漸重返工作崗位的同時,企業應該做好混合工作模式的準備。 不同的企業基於要節省成本,或同時在辦公室工作的人數減少等等原因,正在縮減辦公室的規模,而當大部分員工都在輪流返回辦公室工作時,就產生對於方便管理、共享資源的技術需求。譬如流動辦公桌、房間、設施等等,都需要控制預約流程和人數限制。保持空氣清潔和環境衛生,確保社交距離亦是技術應該需要涵蓋的範圍。

掌握好誰人在何時回到辦公室,還是在家工作,是在本身的位置處理職務,還是在哪張流動辦公桌準備下午的會議,並為他們提供一個在不同地方都能毫無障礙地溝通合作的系統,將會是企業未來要面對的課題。做好兩手準備,就能夠迎接新型辦公模式的轉變,對於企業競爭力和形象,將會是莫大裨益。



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疫情新常態的科技對策

疫情持續之下,企業不會簡單恢復以前的狀態,管理者要面對工作的「新常態」,不但要提升工作靈活度,亦要降低工作環境密度。企業所面對的是眾多、複雜且未知的挑戰,而工作空間智能化就能提供一個科技上的對策,使得適應的過程得以順利、迅速進行,可以將誰在哪裡,何時何地與誰一起工作等情報掌握好,建立好安全工作環境給予員工。

疫情持續之下,企業不會簡單恢復以前的狀態,管理者要面對工作的「新常態」,不但要提升工作靈活度,亦要降低工作環境密度。企業所面對的是眾多、複雜且未知的挑戰,而工作空間智能化就能提供一個科技上的對策,使得適應的過程得以順利、迅速進行,可以將誰在哪裡,何時何地與誰一起工作等情報掌握好,建立好安全工作環境給予員工。

限制空間使用量 

保持社交距離已成為每位員工保持自身安全的新規範。 對於每個工作區域、會議室、共享辦公桌等,管理者都需要估計、實現可以安全使用工作區域的最大人數,使得有效引入當地政府有關COVID-19指引之餘,亦能夠將控制流程開誠佈公,提高公司的透明度。

透過智能辦公室的軟件,管理者可以封鎖一部分的工作區域,根據他們的輪班方式安排員工的工作位置。管理者也可以調較會議室的會議空間容量,根據社交隔離措施,決定可以容納多少使用者。

員工可以在家中就能夠在手機上清楚地了解到,他們將在何時何地能夠使用哪些工作空間,並進行預約。他們可以輕鬆搜尋出可用空間並預約數天,相關同事就能知悉其他員工當天是否在家工作,以便作出會議等的安排。

全面消毒

在不同員工、訪客使用工作區域之間,需要進行各種程度的消毒程序,以避免病毒的傳播。而當中消毒過程的跟進,就需要到工作空間管理系統的參與。

企業可以透過軟件,安排清潔團隊在兩次工作區域使用之間,設定清潔空間的時間,就像員工輪班一樣。 這可以確保沒有用戶會在消毒未完成前立即進入工作範圍,而確保員工的安全。而軟件亦能為您的清潔團隊自動產生消毒的時間表,也能提供回報機制,方便每日的進度跟進。

安全訪客到訪

處理訪客到訪是COVID-19疫情期間的主要挑戰。 管理者必需要求訪問者提供過去往的旅行記錄與健康狀況,並保持跟踪這些記錄,以防止對病毒測試呈陽性的訪客與員工接觸,保障各方安全。

通過智能辦公室的訪客管理功能,您可以知道誰將在何時到訪。通過預先填寫表格,亦能查看有任何訪客不符合健康規格,並拒絕其進入。亦可利用非接觸式的訪客登錄,減少不必要的社交接觸。而如果有員工或訪客往後確認受到感染,管理員可以迅速搜索出與其工作密切、參加過會議的員工其詳細信息,以採取進一步的適當措施。

一個完備的科技解決方案,可以在疫情期間還是後疫情時代,幫助企業有效管理各類工作空間和回應員工需求。借助先進、合適工作空間管理技術,管理者可以適時緩解突如其來的管理壓力,降低健康安全的風險,並能預防「新常態」可能對企業造成的未知威脅。


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辦公室智能化對企業有何幫助?

隨著科技的進步,辦公室智能化已經成為現今企業的必選方案,在「智能辦公室的基本元素」這篇文章裏,我們已經稍微談到一些辦公室智能化的必要條件。那麼這次我們就來看看,哪些企業的部分能夠透過智能辦公室的各種元素得以提升效能。


對於一個員工來說,在一般的辦公室工作很難是令人興奮的事情。每個人準時上班,將咖啡杯裝滿,一邊打著鍵盤,一邊進行日復一日的工作,然後等待下班。這看起來枯燥乏味,但也是大多數辦公室的現實寫照。但如果能使辦公室不再枯燥,變得高效率、有活力的話,會否就能幫助員工增加工作效率?

隨著科技的進步,辦公室智能化已經成為現今企業的必選方案,在「能辦公室的基本元素」這篇文章裏,我們已經稍微談到一些辦公室智能化的必要條件。那麼這次我們就來看看,哪些企業的部分能夠透過智能辦公室的各種元素得以提升效能。

日常環境管理

智能辦公室主要通過使用互相連接的智能設備,在舒適、效率和安全之間達致協同效應,可以完全消除或減少人類對辦公室工作空間管理的參與。

例如當智能辦公室系統連接到照明系統時,能夠透過感應器感測環境,而選擇是否需要照明,因而可以節省一些成本,有些甚至可以控制照明的顏色,隨時轉變工作環境的氣氛。辦公室的溫度亦可以通過安裝全天工作的恆溫器來調整。透過連接到IoT基礎設備,員工亦能夠在安裝在房間前的平板上,或者是自己手機上的應用程式,調整房間的溫度。

通過會議室智能化,能夠方便會議排程的計劃,以及增加安排會議的可行程度。 這意味著員工可以遙距為會議預留最合適的房間,並且預約所需的設備,以及聯絡所有與會者。所有這些動作都再無需透過電話和秘書進行預約,只需在手機上按幾下就能夠簡單完成。 對於管理者來說,這亦意味著能夠進行實時檢測,確定各房間以及設施的使用實況。

工作環境安全

一個以科技緊密聯繫的工作場所,可以有各種方式提高企業的安全程度。例如房間等辦公室設施要透過系統預約,才能加以使用。在使用預約房間前,要在登入機器上以他們的員工證進行身份驗證,方能將該房間解鎖。

辦公室的訪客管制亦能透過智能辦公室系統得以實行。一些訪客管理的功能,能夠預先發送邀請郵件給予訪客。在訪客到達時能夠使管理者迅速知悉其身份,並透過手機通知等知會相關同事跟進。系統亦能即時列印一個附有如二維碼的證件給予訪客,方便他們能夠透過證件認證,在預先設定的範圍下使用辦公室的設施。這使他們能夠賓至如歸之餘,亦能在自動化的系統下,避免訪客誤用其他設施。

服務與設備維護

日常有不少牽涉辦公室的服務要進行聯絡、跟進,例如儀器準備、茶水、清潔、間隔調動、設施維修等等,一些智能辦公室系統的服務與支援功能,都能夠提供聯絡渠道,幫助員工聯絡相關的人士跟進。

員工只要在手機程式回報,或者預約設施時揀選需要的服務,相關負責人士就能夠在系統上知悉他們應該要跟進的項目。有些設備亦能自帶檢查裝置,只要與系統整合,也能夠在設備損壞之前檢測出故障,並發出警報。這使您可以在問題惡化之前進行修復,並節省昂貴的更換費用。

智能辦公室系統亦能夠同時引入服務進度列表、事後數據分析等等,能夠使管理者掌握辦公室的運作,確保員工能夠充分利用各個辦公室設施。管理者亦能透過確實的使用數據,從而得知設施的使用情況,作出辦公室上的調整,從而減低因為設施損耗、或是工作流程不順暢,而造成對工作效率的影響。

總結

智能辦公室能夠為企業提供一個功能齊全、符合員工需要、具有吸引力的工作場所。透過使用現今的科技,創造更好的員工體驗、提升企業的生產力。 通過使用互相連結的智能設備,在舒適度、效率和企業安全之間作出適當的平衡,並透過自動化系統,從簡單的空間導航,到企業安全、庫存、設施消耗、訪客等等,都能協助員工減省日常管理程序,將生產力、時間投放到更有價值的工作範疇之上。


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