要了解如何將固有的工作場所,重塑為可持續發展的協作工作文化,才能迎合經濟逐步復蘇後,有效管理混合型的工作模式,並維持工作效率、協作程度和生產力。那麼,有哪些關鍵元素值得留意?
Author: ones.software
企業未來工作空間的再思考
最近第一太平戴維斯的研究報告指出,超過半數的科技公司在COVID-19影響下,正在考慮在未來12至18個月內削減本身的辦公空間,並重新思考對於工作空間的需求、空間設計的更新,以及符合將來更加具靈活度和支援遠端的工作模式。
疫情過後,有哪些科技成為未來辦公的重點?
疫情之下,企業的數碼轉型在短時間內已推進好幾年的進度,企業的運作模式越趨靈活。企業必須接受具高成本效益的智能科技,為各員工提供最佳工作體驗,同時要減低有關COVID-19的危機,讓工作重回正軌。
如何令到網站更快更吸引?(三)
之前我們已經介紹兩個今年Google 新提出的網站性能基準, Largest Contentful Paint 最大內容繪製,和 First Input Delay 首次輸入延遲。這次就看看 Cumulative Layout Shift 累計版面配置轉移。
如何令到網站更快更吸引?(二)
Google 經常更新網站性能的指標和工具,務求在衡量網站方面的用戶體驗與時並進。那讓我們來看看今年Google 提出的網站性能基準其中之一:FID — First Input Delay 首次輸入延遲吧。
疫情新常態下,企業有什麽風險要注意?
在疫症期間,我們容易認為採取在家工作是企業的長期方案。固然,在家工作確實在員工的靈活度方面有其優勢,但它亦同時消除了一些關鍵的業務動力,而這些動力只有在員工同處一地之時,才能得以發揮,所以企業必須盡快理解自身的需要,以制定往後的長期工作模式。如果將太多員工留在辦公室環境之外,而未能有效重返工作流程,這會對企業的業務造成災難級的影響。
疫情新常態的科技對策
疫情持續之下,企業不會簡單恢復以前的狀態,管理者要面對工作的「新常態」,不但要提升工作靈活度,亦要降低工作環境密度。企業所面對的是眾多、複雜且未知的挑戰,而工作空間智能化就能提供一個科技上的對策,使得適應的過程得以順利、迅速進行,可以將誰在哪裡,何時何地與誰一起工作等情報掌握好,建立好安全工作環境給予員工。
企業的疫情新常態
2020年初,世界各地的企業不得不由平常的辦公室運作的模式,瞬間改變為在家辦公的模式。我們之前的文章談到企業和員工如何有效在家工作,但對不少企業來說,這只是確保業務能夠不被中斷的治標措施,但當疫情持續上月,甚至年計之時,不少遠程工作都未能提供辦公室環境下所能帶動的生產力、協作力、工作參與和創新,企業就不得不讓他們的員工回到辦公室工作,要適應疫情持續的工作「新常態」。
Is a well-written code useful to the company?
This is a common dilemma among IT staff: “Should I spend more time writing code, or should I simply get […]
Is it still worth developing your own software for your business?
In today’s business world, software is an indispensable part of business operations. Deciding whether your business should buy off-the-shelf software or develop your own can be a difficult decision. Do it yourself! Developing a software is relatively expensive, but off-the-shelf software is inflexible. But why do companies still develop their own software?